देश में युवाओं को रोजगार देने के मामले में बैंकिंग सेक्टर लगातार मजबूत भूमिका निभा रहा है। कारोबार में तेजी, डिजिटल बैंकिंग के विस्तार और वित्तीय सेवाओं की बढ़ती मांग के कारण सरकारी और निजी दोनों बैंकों में बड़े स्तर पर भर्तियां हो रही हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले समय में भी बैंकिंग सेक्टर में नौकरी के अवसर तेजी से बढ़ते रहेंगे।
पिछले वित्त वर्ष में रिकॉर्ड भर्ती
भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) के आंकड़ों के मुताबिक, पिछले वित्त वर्ष में बैंकों ने करीब 1.23 लाख नई नौकरियां दीं। यह पिछले एक दशक में सबसे बड़ा भर्ती आंकड़ा माना जा रहा है। खास बात यह रही कि निजी बैंकों ने भर्ती के मामले में सबसे ज्यादा योगदान दिया। अनुमान है कि मौजूदा वित्त वर्ष में यह संख्या और अधिक बढ़ सकती है।
प्राइवेट बैंकों का फोकस अब छोटे शहरों और गांवों पर
अब तक मेट्रो शहरों और बड़े शहरी इलाकों में मजबूत पकड़ बना चुके निजी बैंक तेजी से टियर-2, टियर-3 शहरों और ग्रामीण क्षेत्रों में विस्तार कर रहे हैं। इसी वजह से इन बैंकों ने कस्टमर सर्विस, लोन, इंश्योरेंस, सेल्स और डिजिटल बैंकिंग से जुड़े विभागों में बड़ी संख्या में युवाओं को रोजगार दिया है।
इन बड़े निजी बैंकों ने बढ़ाईं भर्तियां
विस्तार योजनाओं के चलते कई बड़े निजी बैंकों ने लगातार नई नियुक्तियां की हैं। इनमें प्रमुख रूप से HDFC Bank, ICICI Bank, Axis Bank, Kotak Mahindra Bank, IndusInd Bank, IDFC First Bank, Bandhan Bank और AU Small Finance Bank शामिल हैं। इन बैंकों ने नई शाखाएं खोलने और डिजिटल सेवाएं मजबूत करने के लिए बड़े स्तर पर कर्मचारियों की भर्ती की।
बैंकिंग सेक्टर में कर्मचारियों की संख्या 17 लाख के पार
बैंकिंग सेक्टर में कुल कर्मचारियों की संख्या वित्त वर्ष 2022 की तुलना में 2023 में लगभग 7.4 प्रतिशत बढ़ी है। वर्तमान में सरकारी और निजी बैंकों को मिलाकर करीब 17 लाख लोग कार्यरत हैं। विशेषज्ञों का कहना है कि मौजूदा वित्त वर्ष के अंत तक नई नौकरियों का आंकड़ा 1.25 लाख से भी ऊपर जा सकता है।
डिजिटलाइजेशन और बढ़ती अर्थव्यवस्था से बढ़े मौके
बैंकिंग सेक्टर में तेजी से हो रहे डिजिटल बदलाव, रिटेल लोन की बढ़ती मांग और देश की मजबूत आर्थिक वृद्धि ने रोजगार के नए अवसर पैदा किए हैं। बैंक अब डिजिटल प्लेटफॉर्म को और मजबूत बनाने, नई शाखाएं खोलने और ग्रामीण ग्राहकों तक पहुंच बढ़ाने पर विशेष ध्यान दे रहे हैं।
कर्मचारियों को बनाए रखना भी चुनौती
भर्ती बढ़ने के साथ-साथ बैंकों के सामने अनुभवी कर्मचारियों को लंबे समय तक अपने साथ बनाए रखने की चुनौती भी बढ़ रही है। बेहतर सैलरी और सुविधाओं के कारण निजी बैंक लगातार प्रतिभाशाली युवाओं को आकर्षित करने की कोशिश कर रहे हैं।
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