टेस्ला इंक में नौकरी करने की इच्छा रखने वालों के लिए खुशखबरी है। कंपनी जल्द ही लगभग 800 नए कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बना रही है। बीते तीन महीनों पहले ही कंपनी के सीईओ एलन मस्क ने छंटनी के आदेश दिए थे। ये कंपनी के इतिहास में सबसे बड़े छंटनी के आदेश थे।
इन पदों पर होगी भर्ती
ब्लूमबर्ग के विश्लेषण के अनुसार, हाल के सप्ताहों में टेस्ला के करियर पेज पर लगातार कई अपडेट देखने को मिल रहे है। इसमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता यानी आर्टिफीशियल इंटेलिजेंस विशेषज्ञों से लेकर सामान्य सेवा नौकरियां तक शामिल हैं। पोस्टिंग में यह उछाल टेस्ला के शेयरों में उछाल के साथ आया है, जिससे पिछले 14 कारोबारी दिनों में ही बाजार पूंजीकरण में 223 बिलियन डॉलर से अधिक की वृद्धि हुई है।
इनमें से एक सत्र को छोड़कर शेष सभी सत्रों में शेयर में तेजी आई, जब ब्लूमबर्ग ने खबर दी कि टेस्ला ने रोबोटैक्सी प्रोटोटाइप के अनावरण को स्थगित करने का निर्णय लिया है। मस्क ने सोमवार को पुष्टि की कि उन्होंने डिज़ाइन में बदलाव के लिए कहा था और वाहन पर काम करने वाली टीमों को अतिरिक्त समय दिया गया था।
मास फायरिंग में गई थी कर्मचारियों की नौकरी
हालांकि 800 नौकरियां उन हजारों पदों से बहुत दूर हैं जिन्हें टेस्ला ने इस साल समाप्त कर दिया था, और सार्वजनिक रूप से सूचीबद्ध भूमिकाएं कंपनी की भर्ती की पूरी तस्वीर नहीं दे सकती हैं, नई पोस्टिंग ऑस्टिन स्थित कंपनी के लिए मस्क की कुछ प्राथमिकताओं की एक झलक प्रदान करती हैं। मई में साइट पर केवल तीन नौकरियां पोस्ट की गईं, क्योंकि कंपनी वाहनों की बिक्री में अब तक के सबसे बड़े अंतर से उम्मीद से पीछे रही।
ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, तिमाही डिलीवरी में 20% की क्रमिक गिरावट ने मस्क को कर्मचारियों की संख्या में भी इसी अनुपात में कटौती करने के लिए प्रेरित किया, जिसका मतलब था कि टेस्ला द्वारा वर्ष की शुरुआत में नियुक्त 140,000 से अधिक कर्मचारियों में से लगभग 28,000 को बर्खास्त करना।
टेस्ला अपनी वर्षों पुरानी स्वायत्तता की खोज को और मजबूत कर रहा है, क्योंकि वह अक्टूबर में रोबोटैक्सी प्रोटोटाइप का अनावरण करने की तैयारी कर रहा है। ऐसा प्रतीत होता है कि नियुक्ति अभियान का उद्देश्य उन क्षेत्रों में पुनः कार्मिकों को जोड़ना है जहां टेस्ला ने बहुत अधिक कटौती की थी, साथ ही यह कंपनी के लिए मस्क के दृष्टिकोण को भी प्रतिबिंबित करता है।
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