दिग्गज टेक कंपनी Microsoft अपने करीब 60,000 कर्मचारियों के लिए वॉलंटरी बायआउट प्रोग्राम लेकर आई है। इसके तहत पात्र कर्मचारी अपनी इच्छा से नौकरी छोड़ सकते हैं। कंपनी इस ऑफर के साथ आर्थिक लाभ भी दे रही है, जिससे कर्मचारी चाहें तो अपना कारोबार या स्टार्टअप शुरू करने की दिशा में आगे बढ़ सकते हैं।
कंपनी के ऑफर में क्या-क्या मिलेगा?
Microsoft Buyout Offer के तहत नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों को सेवरेंस पे, नियमित स्टॉक वेस्टिंग और हेल्थ इंश्योरेंस जैसे लाभ मिलेंगे। हालांकि, पैकेज के लाभ कर्मचारी के आंतरिक स्तर, कार्यस्थल और कंपनी में उनकी सेवा अवधि के आधार पर अलग-अलग होंगे।
कर्मचारियों के लिए क्या हैं शर्तें?
रिपोर्ट के मुताबिक, लेवल 64 और उससे नीचे के कर्मचारियों को सेवा के प्रत्येक छह महीने के लिए एक सप्ताह के बेसिक वेतन के बराबर भुगतान मिलेगा। वहीं, लेवल 65 से 67 तक के कर्मचारियों को प्रत्येक छह महीने की सेवा के लिए दो सप्ताह का बेसिक वेतन दिया जाएगा। लेवल 67 और उससे नीचे के कर्मचारियों के लिए मानक सेवरेंस पे की अधिकतम सीमा 39 सप्ताह है, जबकि लेवल 68 के कर्मचारियों को 12 महीने के वेतन के बराबर पैकेज मिलेगा।
दिसंबर की शुरुआत तक करना होगा फैसला
माइक्रोसॉफ्ट के कर्मचारियों के पास दिसंबर की शुरुआत तक ऑफर स्वीकार करने या अस्वीकार करने का समय है। ऑफर स्वीकार करने वाले कर्मचारियों के साल के अंत तक कंपनी छोड़ने की उम्मीद है। कंपनी ने फिलहाल किसी अन्य बायआउट प्रोग्राम की योजना से इनकार किया है।
चार देशों में लागू किया गया ऑफर
यह कार्यक्रम अमेरिका, कनाडा, भारत और ब्रिटेन की चुनिंदा टीमों के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है। इसमें लेवल 70 के कुछ कर्मचारी भी शामिल हैं। माइक्रोसॉफ्ट के प्रवक्ता के अनुसार, करीब 60,000 कर्मचारी इस योजना के लिए पात्र होंगे।
क्या आगे भी हो सकती है छंटनी?
माइक्रोसॉफ्ट ने स्पष्ट किया है कि भविष्य में कर्मचारियों की संख्या घटाने की संभावना से इनकार नहीं किया जा सकता। यह फैसला कारोबारी प्राथमिकताओं और कार्यबल की जरूरतों पर निर्भर करेगा। हालांकि, ऑफर ठुकराने का अर्थ यह नहीं है कि संबंधित कर्मचारी को भविष्य में निश्चित रूप से नौकरी से निकाल दिया जाएगा।
कंपनी ने इससे पहले अप्रैल 2026 में अमेरिका के करीब 8,750 कर्मचारियों के लिए भी बायआउट प्रोग्राम शुरू किया था। नया ऑफर ऐसे समय आया है, जब बड़ी टेक कंपनियां अपने कार्यबल में बदलाव कर रही हैं।
Microsoft Buyout Offer: 10 जरूरी बातें
- Microsoft ने करीब 60,000 कर्मचारियों के लिए बायआउट ऑफर पेश किया है।
- पात्र कर्मचारी स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का विकल्प चुन सकते हैं।
- पैकेज में सेवरेंस पे, स्टॉक वेस्टिंग और हेल्थ इंश्योरेंस शामिल हैं।
- पैकेज कर्मचारी के आंतरिक स्तर और सेवा अवधि पर निर्भर करेगा।
- लेवल 64 और उससे नीचे के कर्मचारियों को हर छह महीने की सेवा पर एक सप्ताह का बेसिक वेतन मिलेगा।
- लेवल 65 से 67 तक के कर्मचारियों को हर छह महीने की सेवा पर दो सप्ताह का बेसिक वेतन मिलेगा।
- लेवल 67 और उससे नीचे के कर्मचारियों के लिए मानक सेवरेंस पे की सीमा 39 सप्ताह है।
- लेवल 68 के कर्मचारियों के लिए 12 महीने के वेतन के बराबर पैकेज निर्धारित है।
- यह ऑफर अमेरिका, कनाडा, भारत और ब्रिटेन की चुनिंदा टीमों के लिए है।
- कर्मचारियों को दिसंबर की शुरुआत तक फैसला करना होगा, जबकि कंपनी छोड़ने की प्रक्रिया साल के अंत तक पूरी होने की उम्मीद है।
